Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada J&T Express Di Bandar Lampung

APRILLIANI, TIARA (2023) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada J&T Express Di Bandar Lampung. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Teks) skripsi19411067.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak) abstrak19411067.pdf - Published Version Download (186kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) b119411067.pdf - Published Version Download (207kB)
	Text (BAB II Landasan Teori) b219411067.pdf - Published Version Download (359kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka19411067.pdf - Bibliography Download (399kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada J&T Express di Bandar Lampung. Dalam penelitian ini menggunakan data primer yang di dapat langsung dari responden dengan melakukan pengisian kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purpose sampling dengan jumlah sampel sebanyak 112 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada J&T Express di Bandar Lampung (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan pada J&T Express di Bandar Lampung. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	MANAJEMEN > Manajemen Strategik Komprehensif
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	17 Feb 2024 02:23
Last Modified:	17 Feb 2024 02:23
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5702

Actions (login required)

View Item