PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG

DESRIANI, FATATI (2022) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG. Strata 1 thesis, universitas teknokrat indonesia.

	Text (FULL SKRIPSI) skripsi18411158.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB I - PENDAHULUAN) b118411158.pdf - Published Version Download (134kB)
	Text (BAB II - LANDASAN TEORI) b218411158.pdf - Published Version Download (301kB)
	Text (ABSTRAK) abstrak18411158.pdf - Published Version Download (11kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar_pustaka18411158.pdf - Bibliography Download (166kB)

Abstract

PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG ABSTRAK Oleh Fatati Desriani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Variabel independen dalam penulisan ini adalah stres kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepemimpinan transformasional, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS 21) untuk menganalisis data yang telah terkumpul, dengan sampel yang berjumlah 64 responden. Teknik penentuan sampel, yaitu dengan teknik non-probability sampling dengan penggunaan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepemimpinan transformasional baik secara persial maupun secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung. Hal ini dilihat dimana nilai probabilitas signifikan lebih kecil dari taraf nyata 5%. Kata Kunci : Stres Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Pegawai
Subjects:	MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	27 Feb 2023 09:16
Last Modified:	27 Feb 2023 09:16
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4454

Actions (login required)

View Item