PENGARUH CAREER DEVELOPMENT, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TUNAS DWIPA MATRA BANDAR LAMPUNG

APRIANO, RAGIL (2022) PENGARUH CAREER DEVELOPMENT, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TUNAS DWIPA MATRA BANDAR LAMPUNG. Strata 1 thesis, universitas teknokrat indonesia.

	Text (FULL SKRIPSI) skripsi18411187.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (BAB I - PENDAHULUAN) b118411187.pdf - Published Version Download (293kB)
	Text (BAB II - LANDASAN TEORI) b218411187.pdf - Published Version Download (233kB)
	Text (ABSTRAK) abstrak18411187.pdf - Published Version Download (7kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar_pustaka18411187.pdf - Bibliography Download (266kB)

Abstract

PENGARUH CAREER DEVELOPMENT, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, INSENTIF TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT TUNAS DWIPA MATRA BANDAR LAMPUNG ABSTRAK Oleh : Ragil Apriano 18411187 Penelitian ini Untuk menguji Pengembangan karir, Kepemimpinan Transformasional dan Insentif terhadap Kinerja karyawan PT. Tunas Dwipa Matra. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Tunas Dwipa Matra Bandar lampung dan sampel menggunakan Rumus Slovin. Rumus tersebut digunakan untuk menentukan ukuran sampel sejumlah 145 karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel career development, kepemimpinan transformasional, insentif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa variabel career development, kepemimpinan transformasional, insentif, secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT, Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2 bahwa pengaruh career development (X1), Kepemimpinan transformasional (X2),insentif (X3) secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) adalah sebesar 565%, sedangkan sisanya sebesar 43,5% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Career Development, kepemimpinan Transformasional, Insentif, Kinerja PT. Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Career Development, kepemimpinan Transformasional, Insentif, Kinerja PT. Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung
Subjects:	MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	12 Dec 2022 09:57
Last Modified:	12 Dec 2022 09:57
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4176

Actions (login required)

View Item