Analisis Kinerja Karyawan di PT Malindo Feedmiil Bandar Lampung

OKTARINA, NINA (2022) Analisis Kinerja Karyawan di PT Malindo Feedmiil Bandar Lampung. Strata 1 thesis, universitas teknokrat indonesia.

	Text (FULL SKRIPSI) skripsi18411275.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB I -PENDAHULUAN) b118411275.pdf - Published Version Download (224kB)
	Text (BAB II - LANDASAN TEORI) b218411275.pdf - Published Version Download (270kB)
	Text (ABSTRAK) abstrak18411275.pdf - Published Version Download (90kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar_pustaka18411275.pdf - Bibliography Download (225kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja Karyawan di PT Malindo Feedmiil Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan studi lapangan dalam pengumpulan data. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan melakukan observasi dan wawancara yaitu mewawancarai 5 informan dari masing-masing ketua divisi untuk menyelidiki keadaan dan kondisi yang sebenarnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan sudah dilakukan dengan baik. Dari hasil analisis berdasarkan 4 indikator menurut Koopmans yaitu : 1). Kinerja Tugas (Task Performance) bahwa mereka dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu, 2). Kinerja Kontekstual (Contextual Performance) bahwa mereka mampu berkomunikasi agar mendapatkan jalan keluar yang diinginkan, 3). Kinerja Adaptif (Adaptive Perfromance) bahwa mereka mampu menyikapi perubahan dan mampu mengontrol situasi pada saat mereka melakukan pekerjaan, 4). Perilaku Kerja yang kontraproduktif (Counterproductive Work Behavior) bahwa dengan adanya complain tujuan mereka untuk memperbaiki bukan untuk menyalahkan rekan kerja lain. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kualitatif, Kinerja Tugas, Kinerja Kontekstual, Kinerja Adaptif, Perilaku Kerja yang Kontraproduktif

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Kualitatif, Kinerja Tugas, Kinerja Kontekstual, Kinerja Adaptif, Perilaku Kerja yang Kontraproduktif
Subjects:	MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	23 Nov 2022 07:36
Last Modified:	23 Nov 2022 07:36
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4023

Actions (login required)

View Item