Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung

NOFIA LISNI, ANGGUN (2022) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung. Strata 1 thesis, universitas teknokrat indonesia.

	Text (FULL SKRIPSI) skripsi19471001P.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB I - PENDAHULUAN) b119471001P.pdf - Published Version Download (152kB)
	Text (BAB II - LANDASAN TEORI) b219471001P.pdf - Published Version Download (164kB)
	Text (ABSTRAK) abstrak19471001P.pdf - Published Version Download (15kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar_pustaka19471001P.pdf - Bibliography Download (109kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Trasformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan rumus slovin. Rumus tersebut digunakan untuk menentukan sampel sebanyak 145 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung. Hasil penelitian juga menunjukan Kepemimpinan Transformasional dan Budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Tunas Dwipa Matra Bandar Lampung. Sedangkan berdasarkan koefisien determinasi (R2) kepemimpinan transformasional (X1), budaya organisasi (X2) secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 46,6%, sedangkan sisanya sebesar 53,4% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini. Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	19 Dec 2022 08:33
Last Modified:	19 Dec 2022 08:33
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4293

Actions (login required)

View Item