PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DINAS KETHANAN PANGAN KABUPATEN WAY KANAN

SYAHRONI, ARIF (2022) PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DINAS KETHANAN PANGAN KABUPATEN WAY KANAN. Strata 1 thesis, universitas teknokrat indonesia.

	Text (FULL SKRIPSI) skripsi17411259.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB I - PENDAHULUAN) b117411259.pdf - Published Version Download (196kB)
	Text (BAB II - LANDASAN TEORI) b217411259.pdf - Published Version Download (355kB)
	Text (ABSTRAK) abstrak17411259.pdf - Published Version Download (185kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar_pustaka17411259.pdf - Bibliography Download (285kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam meningkatkan kinerja pegawai Dinas Keteahanan Pangan Kabupaten Way Kanan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan studi lapangan dalam pengumpulan data. Jenis penelitian yang digunankan adalah penelitian deskriptif dengan melakukan observasi dan wawancara untuk menyelidiki keadan dan kondisi yang sebenarnya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa peran manajemen sumber daya manusia berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai dinas ketahanan pangan Kabupaten Way Kanan. Hal ini ditunjukan dengan adanya pengembangan pelatihan, seminar-seminar, bimbingan teknis, dan tunjangan kinerja yang dibuktikan dengan pencapaian indikator kinerja yang rata-rata meningkat dalam 5 tahun terakhir.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Subjects:	MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	26 Oct 2022 08:19
Last Modified:	26 Oct 2022 08:26
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/3932

Actions (login required)

View Item