PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR SAMSAT BANDAR LAMPUNG

EFENDI, JOHAN (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR SAMSAT BANDAR LAMPUNG. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Teks) skripsi19411060.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (30MB) | Request a copy
	Text (Abstrak) abstrak19411060.pdf - Published Version Download (476kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) b119411060.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (BAB II Landasan Teori) b219411060.pdf - Published Version Download (4MB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka19411060.pdf - Bibliography Download (1MB)

Abstract

kepemimpinan dan stres kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di Kantor SAMSAT Bandar Lampung. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor SAMSAT Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berada di Kantor SAMSAT Rajabasa Kota Bandar Lampung yang berjumlah 89 responden. Analisis data dengan menggunakan regresi linear berganda, uji analisa deskriptif, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel gaya kepemimpinan dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Kantor SAMSAT Bandar Lampung. Sedangkan secara simultan variabel gaya kepemimpinan dan stres kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan di Kantor SAMSAT Bandar Lampung. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,648 yang menjelaskan bahwa pengaruh gaya kepemimpian dan stres kerja terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 64,8%. Diharapkan dari hasil penelitian ini Pemimpin di Kantor SAMSAT terus mengembangkan gaya kepemimpinan yang lebih baik lagi serta karyawan yang berada di Kantor SAMSAT juga harus mampu menghadapi stres dalam bekerja agar mendapatkan kinerja yang baik dan lebih maksimal lagi.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Leadership Style, Work Stress, Employee Performance
Subjects:	MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	siswa pkl 2
Date Deposited:	30 Aug 2024 03:21
Last Modified:	30 Aug 2024 03:21
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/6179

Actions (login required)

View Item