PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI CV. RADJA PROMOSI LAMPUNG)

Septria, Ade Hanata (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI CV. RADJA PROMOSI LAMPUNG). Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Teks) skripsi19411092.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak) abstrak19411092.pdf - Published Version Download (69kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) b119411092.pdf - Published Version Download (200kB)
	Text (BAB II Tinjauan Pustaka) b219411092.pdf - Published Version Download (274kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka19411092.pdf - Bibliography Download (197kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan peranan penting bagi keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Oleh karena itu, manusia sebagai aset hidup perusahaan harus mendapatkan perhatian serius dan dikelola dengan baik. CV. Radja Promosi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan souvenir dan merchandise untuk kegiatan perkantoran serta memproduksi kemasan dan Cup untuk usaha minuman kekinian. Hal yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam bekerja adalah motivasi yang terjadi pada karyawan di CV. Radja Promosi lampung, tanggung jawab karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan dilihat dari beberapa karyawan lalai dalam menyelesaikan pekerjaanya sehingga membuat beberapa produk tidak mencapai target. Fakta kedisiplinan CV. Radja Promosi Lampung pun masih kurang nya pengawasan pimpinan pada karyawan, sehingga banyak karyawan yang melanggar tata tertib akan peraturan yang berlaku.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Radja Promosi Lampung, dengan pendekatan kuantitatif deskriptif menggunakan alat uji SPPS. Hasil penelitian ini yaitu secara parsial Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Radja Promosi Lampung, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Radja Promosi Lampung, dan secara simultan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Radja Promosi Lampung.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Work Motivation, Work Discipline, Performance
Subjects:	MANAJEMEN > Manajemen Pemasaran
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	19 Feb 2024 01:44
Last Modified:	19 Feb 2024 01:44
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5717

Actions (login required)

View Item