Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Persada Lampung Raya

DELVIYANI, EGA (2022) Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Persada Lampung Raya. Strata 1 thesis, universitas teknokrat indonesia.

[img] Text (FULL SKRIPSI)
skripsi18411036.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (5MB) | Request a copy
[img] Text (BAB I - PENDAHULUAN)
b118411036.pdf - Published Version

Download (303kB)
[img] Text (BAB II - LANDASAN TEORI)
b218411036.pdf - Published Version

Download (203kB)
[img] Text (ABSTRAK)
abstrak18411036.pdf - Published Version

Download (149kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar_pustaka18411036.pdf - Bibliography

Download (361kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah sample dalam penelitian ini adalah 70 responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pada variabel disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Persada Lampung Raya, terlihat nilai signifikan di bawah 0,05 dan nilai F hitung 74,600 > F tabel 3,13. Hasil penelitian ini juga menunjukkan nilai t hitung pada variabel disiplin kerja sebesar 2,212 dan motivasi kerja sebesar 6,028 lebih besar dari t tabel 1,996 maka dinyatakan terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada nilai koefisien determinasi ini diperoleh nilai sebesar 0,681 hal ini mampu menjelaskan variasi variabel disiplin (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan sebesar 68% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini yaitu 32%. Kata kunci: disiplin kerja, kinerja karyawan, motivasi kerja

Item Type: Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, kinerja karyawan, motivasi kerja
Subjects: MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited: 12 Dec 2022 08:14
Last Modified: 12 Dec 2022 08:14
URI: http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4165

Actions (login required)

View Item View Item