PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN HOTEL DI KOTA BANDAR LAMPUNG

GEMA SOEGESTI, DWI (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN HOTEL DI KOTA BANDAR LAMPUNG. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411103.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Bab I-Pendahuluan) b117411103.pdf - Published Version Download (430kB)
	Text (Bab II-Landasan Teori) b217411103.pdf - Published Version Download (409kB)
	Text (Abstrak) abstrak17411103.pdf - Published Version Download (88kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411103.pdf - Bibliography Download (212kB)

Abstract

Penelitian ini berisi tentang analisis pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap moivasi kerja karyawna hotel di kota Bandar lampung, penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda di bantu menggunakan SPSS 25,0 dengan metode kuantitatif ,populasi yang digunakan yaitu karyawan yang bekerja di hotel dengan menentukan sampel penelitian menggunakan rumus hair yang berjumlah 65 responden namun pada penelitian ini menambahkan responden menjadi 82 responden Hasil penelitian ini sebagai berikut (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan (3) Kompensasi dn pelatihan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap mtivasi kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi,Pelatihan,Motivasi Kerja
Subjects:	MANAJEMEN
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	14 Feb 2022 07:15
Last Modified:	14 Feb 2022 07:15
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/3605

Actions (login required)

View Item