PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN CV SINAR BERKAT NIAGA

RAHAYU, AFRIDA (2023) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN CV SINAR BERKAT NIAGA. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411422.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak) abstrak17411422.pdf - Published Version Download (52kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) b117411422.pdf - Published Version Download (133kB)
	Text (Bab II Landasan Teori) b217411422.pdf - Published Version Download (162kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411422.pdf - Bibliography Download (100kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Loyalitas Karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Populasi dalam penelitian ini adalah 49 orang karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik non probability sampling sebanyak 35 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompensasi Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Variabel Kompensasi Non Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) sebesar 0,458 atau 45,8%. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 45,8% variabel Loyalitas Karyawan dapat dipengaruhi oleh Kompensasi Finansial (X1) dan Kompensasi Non Finansial (X2) sedangkan sisanya 54,2% terdapat pada variabel lain yang tidak berada atau tidak diuji dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial dan Loyalitas Karyawan
Subjects:	MANAJEMEN MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	30 Apr 2024 02:44
Last Modified:	30 Apr 2024 02:44
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5907

Actions (login required)

View Item