AYUNDA, DIVIA (2021) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA PADA KINERJA KARYAWAN PT RACHMAT PUTRA INDUSTRIAL DI BANDAR LAMPUNG. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.
Text (Full Skripsi)
skripsi17411324.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy |
|
Text (Bab I-Pendahuluan)
b117411324.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Bab II-Landasan Teori)
b217411324.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Abstrak)
abstrak17411324.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
daftar_pustaka17411324.pdf - Bibliography Download (1MB) |
Abstract
Kinerja merupakan hasil kerja karyawan yang menentukan kualitas suatu perusahaan. Penurunan kinerja karyawan disebabkan oleh beberapa faktor, seperti beban kerja dan stress kerja. Beban kerja merupakan besarnya suatu pekerjaan yang harus dilakukan karyawan dalam jangka waktu tertentu dengan target yang telah ditentukan dalam jangka waktu tertentu. Sedangkan stress kerja merupakan suatu kondisi yang disebabkan dari pekerjaan yang dapat mempengaruhi pikiran dan emosi karyawan. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara beban kerja dan stress kerja pada kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengambilan data yang digunakan melalui wawancara,observasi dan menyebarkan kuisioner pada seluruh karyawan PT Rachmat Putra Industrial sebagai responden yang berjumlah 30 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan stress kerja berpengaruh negatif signifikan pada kinerja, dimana semakin tinggi beban kerja dan stress kerja maka akan menurunkan kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Strata 1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Stress Kerja, Kinerja |
Subjects: | MANAJEMEN |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A |
Date Deposited: | 07 Feb 2022 04:24 |
Last Modified: | 07 Feb 2022 04:24 |
URI: | http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/3449 |
Actions (login required)
View Item |