LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PENGENDALIAN PEMBANGKITAN BANDAR LAMPUNG

WARDHANI, CHANDRA and NUR DEVIJA, RILO and ATIKAH SALSABILLA, RATIH (2019) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PENGENDALIAN PEMBANGKITAN BANDAR LAMPUNG. Technical Report. Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer.

[img] Text (Pendahuluan)
BAB 1.pdf - Published Version

Download (208kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography

Download (87kB)
[img] Text (Abstrak)
RINGKASAN PELAKSANAAN.pdf - Published Version

Download (7kB)
[img] Text (Laporan Full PKL)
GABUNGAN.pdf - Published Version

Download (67kB)

Abstract

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan suatu kegiatan yang harus dilaksanakan oleh mahasiswa/i Universitas Teknokrat Indonesia di istansi atau perusahaan sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi untuk menyelesaikan pendidikan Strara satu (S1) Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FTIK) Universitas Teknokrat Indonesia, dan merupakan kegiatan untuk menerapkan teori-teori yang telah diterima saat proses pembelajaran perkuliahan ke dalam dunia kerja yang sebenarnya. Dalam kegiatan PKL ini, penulis ditempatkan dibagian SDM dan Umum, Logistik, dan Keuangan atau Akuntansi. Pada bagian SDM dan Umum, penulis melakukan perekapan nota dinas dan Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD), mengagendakan surat masuk dan surat keluar, menscan nota dinas dan SPPD. Perekapan nota dinas dilakukan setiap hari oleh penulis untuk digunakan sebagai penggantian uang pegawai saat melakukan perjalanan dinas. Pada bagian Logistik, penulis menginputkan data dari Analisis ABC atau Analisis Pareto. Analisis ABC sendiri adalah metode dalam manajemen persedian (inventory management) untuk mengolongkan barang berdasarkan peringkat nilai dari nilai tertinggi hingga terendah, dan kemudian membagi kelas-kelas besar terpioritas mana yang kelas A, kelas B, atau kelas C . Pada bagian Akuntansi atau Keuangan, penulis menginputkan data PPH dengan Microsoft Excel, membuat score board dan membuat Wildly Important Goal (WIG). WIG keuangan adalah target yang akan dicapai persemester tetapi dilihat lead measurenya karena bisa berkaitan dengan WIG logistik. Sedangkan score board adalah tampilan lead measure dan WIG untuk memberi tau semua orang mana saja yang belum tercapai atau yang sudah tercapai. Sistem dan prosedur kerja di PT PLN (Persero) UPDK Bandar Lampung sudah sangat baik, khususnya SDM dan Umum, Logistik, dan Keuangan atau Akuntansi. Hubungan antar karyawan juga harus dijaga, dan dipertahankan serta lebih ditingkatkan agar pelaksanaan kerja dapat lebih maksimal dan efisien. Lebih meningkatkan tata tertib yang berlaku di PT PLN (Persero) UPDK Bandar Lampung untuk dapat meningkatkan kualitas pekerjaannya, baik dalam pelayanan maupun kualitas teamwork yang solid sehingga bisa meningkatkan kualitas dan mutu perusahaan yang lebih baik dari sebelumnya

Item Type: Monograph (Technical Report)
Subjects: Laporan PKL
Divisions: Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > S1 Sistem Informasi
Depositing User: Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited: 19 Mar 2021 09:23
Last Modified: 19 Mar 2021 09:23
URI: http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/2752

Actions (login required)

View Item View Item