PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Federal International Finance (FIF) Bandar Lampung)

ANDESTA, APRILIA (2024) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Federal International Finance (FIF) Bandar Lampung). Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Teks) skripsi20411047.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Abstrak) abstrak20411047.pdf - Published Version Download (39kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) b120411047.pdf - Published Version Download (197kB)
	Text (BAB II Landasan Teori) b220411047.pdf - Published Version Download (167kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka20411047.pdf - Bibliography Download (158kB)

Abstract

PT Federal International Finance (FIF) Bandar Lampung, perlu bersiap untuk menghadapi persaingan yang ketat, dimana aktivitas pembiayaannya yaitu dengan memberikan fasilitas pinjaman pada nasabah untuk suatu keperluan yang dialami oleh seseorang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work family conflict, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel pada penelitian ini sebanyak 71 responden yang merupakan karyawan dari PT Federal International Finance (FIF) Bandar Lampung, Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner yang disebarkan kepada seluruh sampel penelitian. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan diantaranya, uji statistik deskriptif, uji kualitas data yaitu (uji validitas dan uji reliabilitas) dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian ini menunjukkan variabel Work Family Conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada PT Federal International Finance (FIF) Bandar Lampung, selanjutnya variabel Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada PT Federal International Finance (FIF) Bandar Lampung, dan variabel Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada PT Federal International Finance (FIF) Bandar Lampung.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Work Family Conflict, Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	MANAJEMEN > Manajemen Hotel dan Restoran
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	siswa pkl 2
Date Deposited:	28 Aug 2024 06:45
Last Modified:	28 Aug 2024 06:45
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/6105

Actions (login required)

View Item