PENGARUH PELATIHAN ON THE JOB DAN OFF THE JOB TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDAH JAYA MAKMUR SENTOSA

GIRSANG, BASTIAN RUTSUNANDO (2023) PENGARUH PELATIHAN ON THE JOB DAN OFF THE JOB TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDAH JAYA MAKMUR SENTOSA. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411405.pdf - Published Version Download (4MB)
	Text (Abstrak) abstrak17411405.pdf - Published Version Download (208kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) b117411405.pdf - Published Version Download (181kB)
	Text (Bab II Landasan Teori) b217411405.pdf - Published Version Download (186kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411405.pdf - Bibliography Download (123kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pelatihan on the job dan pelatian off the job terhadap kinerja karyawan di PT. Indah Jaya Makmur Sentosa yang berada di Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan asosiatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS version 20. Populasi yang terdapat dalam Perusahaan ini adalah 80 orang dan yang dijadikan sampel adalah sebanyak 55 orang yaitu yang sudah menerima pelatihan. Hasil penelitian ini menunjukan bhawa pelatihan on the berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil uji hipotesis uji parsial (t) didapat perhitungan (0,000) < (alpha) (0,005) dan Pelatihan off the job menunjukkan hasil sig (0,005) < (0,005).

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, On the job, Off the job, Kinerja karyawan, Bandar Lampung
Subjects:	MANAJEMEN > Manajemen Organisasi Dan Tata Kelola Teknologi Informasi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	23 Apr 2024 03:42
Last Modified:	23 Apr 2024 03:42
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5838

Actions (login required)

View Item