Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Milenial di Bandar Lampung

M. ARIQ, BARLI SINUNGAN (2023) Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Milenial di Bandar Lampung. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Teks) skripsi17411195.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Abstrak) abstrak17411195.pdf - Published Version Download (10kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) b117411195.pdf - Published Version Download (312kB)
	Text (BAB II Tinjauan Pustaka) b217411195.pdf - Published Version Download (208kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411195.pdf - Bibliography Download (222kB)

Abstract

Survei ini bertujuan untuk memahami dampak stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan generasi milenial di Bandar Lampung. Penelitian ini mengaplikasikan pendekatan kuantitatif. Studi ini melibatkan individu yang berasal dari generasi milenial yang bekerja di wilayah Bandar Lampung. Studi ini melibatkan 240 partisipan sebagai subjek penelitian. Data utama yang diperoleh melalui pengiriman berbagai pertanyaan kepada partisipan digunakan sebagai sumber informasi dalam penelitian ini. Dalam studi ini, data dianalisis menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Proses ini dilakukan dengan memanfaatkan aplikasi SPSS versi 22. Hasil riset ini mengungkapkan bahwa stres dan beban kerja memiliki dampak yang positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan. Kata Kunci: Stres kerja, Beban kerja, Kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Stres kerja, Beban kerja, Kinerja karyawan.
Subjects:	MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	21 Mar 2024 01:33
Last Modified:	21 Mar 2024 01:33
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5820

Actions (login required)

View Item