PENGARUH INTIMIDASI DAN PELECEHAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP KESEJEHATERAAN KARYAWAN GENERASI Z DI INDONESIA

ISLIANA, SESA (2023) PENGARUH INTIMIDASI DAN PELECEHAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP KESEJEHATERAAN KARYAWAN GENERASI Z DI INDONESIA. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

[img] Text (Full Teks)
skripsi19411088.pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text (Abstrak)
abstrak19411088.pdf - Published Version

Download (13kB)
[img] Text (BAB I Pendahuluan)
b119411088.pdf - Published Version

Download (176kB)
[img] Text (BAB II Tinjauan Pustaka)
b219411088.pdf - Published Version

Download (273kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
daftar_pustaka19411088.pdf - Bibliography

Download (164kB)

Abstract

Sumber daya manusia selalu dominan dan berpengaruh terhadap kegiatan suatu perusahaan. Khususnya, kesejahteraan karyawan Generasi Z di Indonesia menjadi perhatian utama. Generasi Z hadir pada masa di mana internet dan teknologi informasi berkembang pesat Gen Z yang secara usia, baru menginjak masa bekerja (Hafidz & Nofiyanti, 2022). Menurut American Psychological Association generasi Z disebut sebagai generasi yang mudah depresi, mereka cenderung mencari konseling atau terapi kesehatan mental dibandingkan dengan generasi yang lebih tua seperti generasi X dan Y dengan pernyataan tersebut mereka memerlukan lingkungan kerja yang sehat dengan adanya fenomena intimidasi dan pelecehan seksual di tempat kerja tentu akan berdampak terhadap kesehatan mental dan fisik karyawan. Penelitian ini menggunakan pendeketan kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intimidasi dan pelecehan seksual memiliki pengaruh signifikan terhadap kesejahteraan karyawan Generasi Z di Indonesia. Penelitian ini memberikan kontribusi baru dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kesejehateraan karyawan Generasi Z, memberikan landasan bagi perusahaan untuk mengoptimalkan kesejahteraan mereka, dan merancang kebijakan yang mendukung perkembangan Generasi Z di tempat kerja. Kata kunci: Kesejahteraan Karyawan, Intimidasi, Pelecehan Seksual

Item Type: Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords: Kesejahteraan Karyawan, Intimidasi, Pelecehan Seksual
Subjects: MANAJEMEN > Sistem Informasi Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited: 20 Mar 2024 07:13
Last Modified: 20 Mar 2024 07:13
URI: http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5812

Actions (login required)

View Item View Item