PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOMSEL BANDAR LAMPUNG

NANDINI, MOZA DEFA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOMSEL BANDAR LAMPUNG. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Teks) skripsi19411029.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak) abstrak19411029.pdf - Published Version Download (188kB)
	Text (BAB I Pendahululan) b119411029.pdf - Published Version Download (417kB)
	Text (BAB II Tinjauan Pustaka) b219411029.pdf - Published Version Download (653kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka19411029.pdf - Bibliography Download (408kB)

Abstract

berdasarkan kategori terlihat bahwa adanya penurunan jumlah karyawan yang berprestasi dengan diikuti meningkatnya jumlah karyawan yang memiliki kinerja kurang. Penurunan kinerja karyawan tersebut diindikasikan dengan jumlah penjualan yang menurun dan tidak sesuai dengan target yang ditetapkan oleh perusahaan. Penurunan kinerja tersebut memberikan dampak terhadap pendapatan perusahaan yang menurun. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Telkomsel Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, jumlah populasi dan sampel sebanyak 70 orang. Analisis data menggunakan analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat diambil simpulan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Telkomsel Bandar Lampung serta hubungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Telkomsel Bandar Lampung. Kata kunci: Motivasi Kerja, Hubungan kerja, Kinerja, Karyawan.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Hubungan kerja, Kinerja, Karyawan.
Subjects:	MANAJEMEN > Sistem Informasi Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	20 Mar 2024 02:10
Last Modified:	20 Mar 2024 02:10
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5806

Actions (login required)

View Item