ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV GABOVIRA SINAR CEMERLANG

MUHAMMAD RIFAI, MUHAMMAD RIFAI (2023) ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV GABOVIRA SINAR CEMERLANG. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Teks) skripsi19411091.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak) abstrak19411091.pdf - Published Version Download (15kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) b119411091.pdf - Published Version Download (84kB)
	Text (BAB II Tinjauan Pustaka) b219411091.pdf - Published Version Download (169kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka19411091.pdf - Bibliography Download (140kB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji budaya organisasi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan di CV Gabovira Sinar Cemerlang, sebuah perusahaan batik di Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CV Gabovira memiliki budaya organisasi yang mendorong kejelasan sasaran, koordinasi, resolusi konflik, partisipasi karyawan, orientasi inovasi, penekanan kinerja, orientasi penghargaan, orientasi tim, kinerja keuangan, proses bisnis internal, pelayanan pelanggan, dan inovasi dan pembelajaran. Budaya ini berkontribusi positif terhadap kinerja karyawan di perusahaan tersebut, memungkinkan mereka untuk bekerja efektif, berkolaborasi, dan berinovasi. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang pentingnya budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan bisnis yang kompetitif.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Organizational Culture, Performance, CV Gabovira Sinar Cemerlang
Subjects:	MANAJEMEN > Manajemen Organisasi Dan Tata Kelola Teknologi Informasi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	18 Mar 2024 02:21
Last Modified:	18 Mar 2024 02:21
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5780

Actions (login required)

View Item