PENGARUH SISTEM PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BANK PERMATA CABANG LAMPUNG

MASITOH, YENI (2023) PENGARUH SISTEM PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BANK PERMATA CABANG LAMPUNG. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Teks) skripsi17411260.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Abstrak) abstrak17411260.pdf - Published Version Download (6kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) b117411260.pdf - Published Version Download (147kB)
	Text (BAB II Landasan Teori) b217411260.pdf - Published Version Download (330kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411260.pdf - Bibliography Download (20kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Sistem Pemberian Reward dan Punishment terhadap Loyalitas Karyawan pada Bank Permata Cabang Lampung. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 143 karyawan, analisis data bersifat kuantitatif/statistik dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Pemberian Reward dan Punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan pada Bank Permata Cabang Lampung. Kata kunci: Sistem Pemberian Reward, Punishment, dan Loyalitas Karyawan.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pemberian Reward, Punishment, dan Loyalitas Karyawan
Subjects:	MANAJEMEN > Praktikum Akuntansi Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	17 Feb 2024 02:00
Last Modified:	17 Feb 2024 02:00
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5700

Actions (login required)

View Item