APLIKASI PENDUKUNG SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) BERBASIS MOBILE (Studi Kasus: Balai Pemasyarakatan Kelas II Bandar Lampung)

SANJAYA, FANNY (2023) APLIKASI PENDUKUNG SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) BERBASIS MOBILE (Studi Kasus: Balai Pemasyarakatan Kelas II Bandar Lampung). Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi19311188.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Abstrak) abstrak19311188.pdf - Published Version Download (184kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) b119311188.pdf - Published Version Download (16kB)
	Text (Bab II landasan Teori) b219311188.pdf - Published Version Download (285kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka19311188.pdf - Bibliography Download (121kB)

Abstract

Oleh: Fanny Sanjaya Balai Pemasyarakatan Kelas II Bandar Lampung merupakan instansi yang didirikan berdasarkan surat Keputusan Menteri Kehakiman RI Nomor: M.02.PR.07.03 tahun 1987 tanggal 2 Mei 1987. terdapat kekurangan pada sistem yang telah digunakan seperti belum terdapat rekap laporan sasaran kinerja pegawai perhari tetapi hanya per bulan, sehingga kelemahan sistem tersebut dijadikan kebiasaan bagi pegawai untuk tidak mengisi jurnal setiap harinya. Kelemahan tersebut berdampak pada kesenjangan sosial antar pegawai yang disebabkan sistem tidak dapat menampilkan informasi pegawai yang rajin dan yang tidak. Permasalahan lain seperti belum dapat menampilkan informasi skor penilaian yang diperoleh dari pendataan sasaran kinerja pegawai sehingga belum menampilkan hasil penilaian secara mudah sebagai informasi hasil penilaian kepada masing-masing pegawai. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemprograman PHP dan database mysql dan dikembangkan menggunakan metode Extreme Programming digunakan untuk pengembangan yang lebih cepat dengan meliputi tahapan planning, design, coding dan testing. Aplikasi Pendukung Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis mobile diterapkan untuk bagian pegawai dan admin untuk mempermudah melakukan pemantauan data pengisian jurnal harian. Fitur pada aplikasi yang dikembagkan mampu memberikan solusi mengenai kedisiplinan dalam pembuatan jurnal harian sehingga dapat dengan mudah mengetahui pegawai yang rajin dan yang tidak, maka pimpinan dapat memberikan reward kepada pegawai sesuai kinerja yang dilakukannya

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Aplikasi, Pendukung, Sasaran Kinerja Pegawai, Mobile
Subjects:	SISTEM INFORMASI (S1) > PROGRAM KOMPUTER SISTEM INFORMASI (S1) > PROGRAM KOMPUTER
Divisions:	Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > S1 Sistem Informasi
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	20 Nov 2023 02:36
Last Modified:	20 Nov 2023 02:36
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5218

Actions (login required)

View Item