SISTEM INFORMASI PEMBERIAN BONUS KARYAWAN OPERASIONAL MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (STUDY KASUS : PT PINUS MERAH ABADI CABANG LIWA LAMPUNG BARAT)

UTARI, DEVI (2023) SISTEM INFORMASI PEMBERIAN BONUS KARYAWAN OPERASIONAL MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (STUDY KASUS : PT PINUS MERAH ABADI CABANG LIWA LAMPUNG BARAT). Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

[img] Text
skripsi19311267.pdf

Download (8MB)
[img] Text
cover19311267.pdf

Download (77kB)
[img] Text
b119311175.pdf

Download (270kB)
[img] Text
b219311175.pdf

Download (723kB)
[img] Text
daftar_pustaka19311175.pdf

Download (148kB)

Abstract

PT Pinus Merah Abadi Cabang Liwa Lampung Barat terdapat pemberian bonus yang diberikan kepada karyawan pada bagian operasional tetapi dalam penilaian bonus karyawan selama ini hanya berdasarkan penilaian subjektif atasan tidak berdasarkan komponen lainnya, mengakibatkan penilaian bonus karyawan terkendala. Kurangnya transfaransi dalam penilaian. Metode pengembangan sistem menggunakan metode Extreme Programming dan perancangan sistem menggunakan UML. Implementasi sistem ini menggunakan PHP dan MySQL sebagai database, serta pengujian sistem menggunakan ISO25010. Hasil yang dicapai adalah sebuah sistem penunjang keputusan untuk penentuan pemberian bonus karyawan menggunakan metode Simple Additive Weighting. Hasil pengujian ISO 25010 yang telah dilakukan dengan melibatkan 27 Responden bahwa kesimpulan kualitas kelayakan perangkat lunak yang dihasilkan memiliki persentase keberhasilan dengan total rata-rata 90.88%. Kata Kunci : Extreme Programming, ISO 25010, Simple Additive Weighting, Sistem Pendukung Keputusan, dan UML

Item Type: Thesis (Strata 1)
Subjects: SISTEM INFORMASI (S1) > SYSTEMS KOMPUTER
SISTEM INFORMASI (S1) > SYSTEMS KOMPUTER
Divisions: Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > S1 Sistem Informasi
Depositing User: Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited: 19 Oct 2023 07:53
Last Modified: 19 Oct 2023 07:53
URI: http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5060

Actions (login required)

View Item View Item