PENGARUH STRES KERJA DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUNDI MAJU SEJAHTERA

PRASETYO, DENA (2023) PENGARUH STRES KERJA DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUNDI MAJU SEJAHTERA. Strata 1 thesis, Universits Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411413.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak) abstrak17411413.pdf - Published Version Download (11kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) b117411413.pdf - Published Version Download (198kB)
	Text (Bab II Landasan Teori) b217411413.pdf - Published Version Download (109kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411413.pdf - Bibliography Download (151kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan job description terhadap kinerja karyawan di PT. Sundi Maju Sejahtera. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS version 21.0. Populasi dan sampel yang dipilih dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Sundi Maju Sejahtera Bandar Lampung dengan jumlah sampel 36 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil uji hipotesis uji parsial atau uji t didapat perhitungan sig (0,002) > alpha (0,05) dan nilai beta -1,176 yang menunjukkan angka negatif. Kemudian Job Description berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil uji hipotesis uji parsial atau uji t didapat perhitungan nilai sig (0,000) < alpha (0,05) dan nilai beta 0,736 yang menunjukkan angka positf. Hasil penelitian uji hipotesis secara simultan atau uji f didapat perhitungan sig (0,000) < alpha (0,05) sehingga dikatakan Stres Kerja dan Job Description berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Sundi Maju Sejahtera.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Job Description, Kinerja Karyawan, PT. Sundi Maju Sejahtera Bandar Lampung
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	30 May 2023 06:51
Last Modified:	30 May 2023 06:51
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4750

Actions (login required)

View Item