Pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Disiplin Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Distributor Alat Kesehatan di Kota Bandar Lampung

NURANDIKA, SINDI (2022) Pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Disiplin Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Distributor Alat Kesehatan di Kota Bandar Lampung. Strata 1 thesis, Universits Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411381.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak) abstrak17411381.pdf - Published Version Download (59kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) b117411381.pdf - Published Version Download (143kB)
	Text (Bab II Landasan Teori) b217411381.pdf - Published Version Download (250kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411381.pdf - Bibliography Download (61kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DISTRIBUTOR ALAT KESEHATAN DI KOTA BANDAR LAMPUNG Oleh SINDI NURANDIKA Suatu perusahaan membutuhkan karyawan sebagai sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja guna pencapaian tujuan perusahaan. Perusahaan perlu menerapkan berbagai macam strategi yang baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan distributor alat Kesehatan di kota Bandar Lampung. Metode pengumpulan data pada metode ini menggunakan kuesioner dengan skala liket yang disebar terhadap 90 responden. Pengambilan sampel dengan metode non-probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pemberdayaan karyawan, disiplin kerja, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran dari penelitian ini yaitu perusahaan harus mempertahankan hubungan yang baik antara pimpinan dengan karyawan agar dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci: Pemberdayaan Karyawan, Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Employee Empowerment, Work Discipline, Motivation, and Employee Performance
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	02 May 2023 09:29
Last Modified:	02 May 2023 09:29
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4643

Actions (login required)

View Item