TIARA RAHMA DIANA, ALEN (2022) Pengaruh Efikasi Diri dan Gaya Kepemimpinan Virtual Terhadap Kreativitas Karyawan. Strata 1 thesis, universitas teknokrat indonesia.
![[img]](http://repository.teknokrat.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL SKRIPSI)
skripsi19411008.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB I - PENDAHULUAN)
b119411008.pdf - Published Version Download (444kB) |
|
Text (BAB II - LANDASAN TEORI)
b219411008.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
abstrak19411008.pdf - Published Version Download (8kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar_pustaka19411008.pdf - Bibliography Download (183kB) |
Abstract
Abstrak Tujuan dari penelitian adalah (1) untuk menganalisa Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kreativitas Karyawan (2) untuk menganalisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan Virtual terhadap Kreativitas Karyawan (3) untuk menganalisi Pengaruh Efikasi Diri dan Gaya Kepemimpinan Virtual terhadap Kreativitas Karyawan. Penelitian ini menggunakan populasi karyawan yang ada di Bandar Lampung yang bekerja secara Online maupun offline dengan sempel 110 orang responden di bantu dengan SPSS 25. Pengujian prasyarat menggunakan Uji Validitas serta Uji Reabilitas, Teknik analisis data menggunakan Uji Regresi Linier Berganda dan Uji Hipotesis menggunakan Uji T dan Uji F.Variabel Efikasi Diri (X1) adalah 0,223 sehingga dapat diartikan bahwa t hitung 8.896 > t table 0,223 kemudian hasil signifikan 0,026 t table 0,487 kemudian hasil sig 0,000.
| Item Type: | Thesis (Strata 1) |
|---|---|
| Subjects: | MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A |
| Date Deposited: | 14 Dec 2022 08:29 |
| Last Modified: | 14 Dec 2022 08:29 |
| URI: | http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4223 |
Actions (login required)
 |
View Item |
