PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA SUPERVISOR LAYANAN PELANGGAN PT.PLN ULP PRINGSEWU)

AFNI PRASETYA, NUR (2021) PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA SUPERVISOR LAYANAN PELANGGAN PT.PLN ULP PRINGSEWU). Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411226.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab I-Pendahuluan) b117411226.pdf - Published Version Download (85kB)
	Text (Bab II-Landasan Teori) b217411226.pdf - Published Version Download (163kB)
	Text (Abstrak) abstrak17411226.pdf - Published Version Download (30kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411226.pdf - Bibliography Download (55kB)

Abstract

Seiring perkembangan perubahan zaman, perempuan mampu menduduki jajaran manajemen puncak, penyamaan kedudukan antara perempuan dan laki-laki sama dan dapat menyamai bahkan melebihi kapasitas dan kapabilitas laki-laki. kepemimpinan perempuan merupakan suatu cara pemimpin untuk mempengaruhi dan mengarahkan tingkah laku karyawannya sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Seorang pemimpin harus bisa memunculkan hasil dari karyawan berupa kepemimpinan dan kemampuan untuk membangun kinerja yang baik bagi karyawan. Penelitian ini mengkaji tentang kepemimpinan perempuan pada divisi pelayanan pelanggan PT.PLN ULP Pringsewu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas kepemimpinan perempuan dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dan kuantitatif. Pengambilan data yang digunakan dengan penyebaran kuesioner pada karyawan bagian divisi pelayanan pelanggan PT.PLN ULP Pringsewu sebagai responden yang berjumlah 40 orang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Efektivitas kepemimpinan perempuan dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga apabila efektivitas kepemimpinan perempuan semakin baik maka kinerja karyawan di PT.PLN ULP Pringsewu bagian layanan pelanggan akan mengalami kenaikan dan kemampuan kerja semakin tinggi atau meningkat pula kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Effectiveness of women's leadership, work ability, employee performance
Subjects:	MANAJEMEN
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	14 Feb 2022 06:57
Last Modified:	14 Feb 2022 06:57
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/3603

Actions (login required)

View Item