PENGARUH GENDER DIVERSITY BOARD DAN SUSTAINABILITY REPORT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (PERUSAHAAN SUBSEKTOR PROPERTI & REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020-2021)

CLARISA, TIARA YUNI (2023) PENGARUH GENDER DIVERSITY BOARD DAN SUSTAINABILITY REPORT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (PERUSAHAAN SUBSEKTOR PROPERTI & REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020-2021). Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi19412027.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstak) abstrak19412027.pdf - Published Version Download (108kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) b119412027.pdf - Published Version Download (116kB)
	Text (Bab II Landasan Teori) b219412027.pdf - Published Version Download (174kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka19412027.pdf - Bibliography Download (83kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari gender diversity board dan sustainability report terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan subsektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode tahun 2020-2021. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu purposive sampling. Data yang digunakan yaitu data panel dari perusahaan properti yang terdaftar di BEI. Penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji determinan R2, uji parsial t, uji simultan f, dan analisis regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengungkapan gender diversity board dan sustainability report secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan yang dihitung menggunakan ROA, sedangkan pengungkapan gender diversity board dan sustainability report secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan yang dihitung menggunakan ROE. Hasil uji koefisien determinasi R2 pada penelitian ini sebesar 10,40% yang dipengaruhi variabel gender diversity board dan sustainability report yang dihitung menggunakan ROA, sedangkan sebesar 89,6% yang dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini, sedangkan hasil uji koefisien determinasi R2 yang dihitung menggunakan ROE pada penelitian ini sebesar 0,3% yang dipengaruhi variabel gender diversity board dan sustainability, sedangkan sebesar 99,7% yang dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Gender Diversity Board, Sustainability Report,Kinerja Perusahaan
Subjects:	AKUNTANSI > Bursa Efek
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	07 Dec 2023 02:53
Last Modified:	07 Dec 2023 02:53
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/5250

Actions (login required)

View Item