Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Jasa Raharja Area Sumatera Bagian Selatan

PUTRI SAVERA, DESRINA (2022) Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Jasa Raharja Area Sumatera Bagian Selatan. Strata 1 thesis, universitas teknokrat indonesia.

[img] Text (FULL SKRIPSI)
skripsi18411121.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB I - PENDAHULUAN)
b118411121.pdf - Published Version

Download (49kB)
[img] Text (BAB II - LANDASAN TEORI)
b218411121.pdf - Published Version

Download (75kB)
[img] Text (ABSTRAK)
abstrak18411121.pdf - Published Version

Download (24kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar_pustaka18411121.pdf - Bibliography

Download (36kB)

Abstract

Penelitian ini adalah meneliti pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan studi kasus PT . Jasa Raharja Area Sumatera Bagian Selatan. Analisis ini meliputi : analisis regresi berganda , uji hipotesis melalui uji t dan uji f , serta analisis koefisien determinasi (R²) . Hasil analisis menggunakan uji t dapat diketahui bahwa variabel motivasi kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif terhadap variabel dependen yaitu kepuasan kerja karyawan (Y) . Kemudian hasil analisis menggunakan uji F dapat diketahui bahwa ketiga variabel independen yaitu (motivasi kerja X1) dan lingkungan kerja (X2) secara bersama - sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu kepuasan kerja karyawan ( Y ) . Hasil analisis menggunakan koefisien determinasi diketahui bahwa 78.6 % kepuasan kerja karyawan dapat diperoleh dan dijelaskan oleh motivasi kerja dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya 21.4 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini . Kata Kunci : Motivasi Kerja (X1) , Lingkungan Kerja (X2) Dan Kepuasan Karyawan (Y)

Item Type: Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja (X1) , Lingkungan Kerja (X2) Dan Kepuasan Karyawan (Y)
Subjects: MANAJEMEN > Konflik Dan Manajemen Konflik
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited: 19 Dec 2022 08:02
Last Modified: 19 Dec 2022 08:02
URI: http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4285

Actions (login required)

View Item View Item