PENGARUH PERILAKU KARYAWAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUTIARA FERINDO INTERNUSA

NAINGGOLAN, TIURMA (2022) PENGARUH PERILAKU KARYAWAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUTIARA FERINDO INTERNUSA. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17412119.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Abstrak) abstrak17412119.pdf - Published Version Download (10kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) b117412119.pdf - Published Version Download (268kB)
	Text (BAB II Landasan Teori) b217412119.pdf - Published Version Download (407kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17412119.pdf - Bibliography Download (142kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh antara conflict, shared value, balanced power, communication, confidence dan collaboration terhadap kinerja karyawan PT Mutiara Ferindo Internusa. Jenis penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif karena data yang akan digunakan untuk menganalisis hubungan antar variabel dinyatakan dengan angka atau skala numeric, penelitian ini menganalisis peran akuntansi keperilakuan terhadap kinerja karyawan PT Mutiara Ferindo Internusa. Teknik pengumpulan data dengan cara memberi pernyataan tertulis kepada responden karyawan di PT Mutiara Ferindo Internusa. Pada kegiatan kuesioner ini akan disebar kepada karyawan dengan sampel sebanyak 51 respondenataukaryawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Conflict antara karyawan akuntansi tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan PT Mutiara Ferindo Internusa. Shared value antara karyawan akuntansi tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan PT Mutiara Ferindo Internusa. Balanced power antara karyawan akuntansi berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan PT Mutiara Ferindo Internusa. Communication antara karyawan akuntansi tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan PT Mutiara Ferindo Internusa. Confidance antara karyawan akuntansi berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan PT Mutiara Ferindo Internusa. Sedangkan Collaboration antara karyawan akuntansi tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan PT Mutiara Ferindo Internusa.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Conflict, Shared Value, Balanced Power, Communication, Confidence, Collaboration dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	14 Dec 2022 11:24
Last Modified:	14 Dec 2022 11:24
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/4253

Actions (login required)

View Item