Pengaruh Kepemimpinan Pemberdayaan dan Pemberdayaan Psikologis terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z di Bandar Lampung

WIDIYANTI, SEPTIA (2021) Pengaruh Kepemimpinan Pemberdayaan dan Pemberdayaan Psikologis terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z di Bandar Lampung. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411288.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text (Bab I-Pendahuluan) b117411288.pdf - Published Version Download (327kB)
	Text (Bab II-Landasan Teori) b217411288.pdf - Published Version Download (796kB)
	Text (Abstrak) abstrak17411288.pdf - Published Version Download (94kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411288.pdf - Bibliography Download (142kB)

Abstract

Untuk mengetahui besarnya Pengaruh Kepemimpinan pemberdayaan dan pemberdayaan psikologis terhadap kkinerja karyawan Generasi Z di Bandar Lampung. Populasi penelitian ini adalah karyawan Z yang telah bekerja di Bandar Lampung, sedangkan sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 karyawan Generasi Z di Bandar Lampung. Metode pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling dengan kategori simple random sampling, dimana peneliti memberikan peluang yang sama bagi setiap anggota pupulasi (karyawan) untuk dipilih menjadi sampel yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu sendiri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan pemberdayaan dan pemberdayaan psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Generasi Z di Bandar Lampung. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) sebesar 0.386 atau 38,6%. Hal ini menujukkan bahwa sebesar 39,8% kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh kepemimpinan pemberdayaan (X1), pemberdayaan psikologis (X2). Sedangkan sisanya 61,4% terdapat pada variabel lain yang tidak berada atau tidak diteliti pada penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan pemberdayaan, pemberdayaan psikologis, kinerja karyawan, dan Generasi Z.
Subjects:	MANAJEMEN
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	15 Feb 2022 01:47
Last Modified:	15 Feb 2022 01:47
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/3622

Actions (login required)

View Item