PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT FEBRI DHARMA MANDIRI

Nur Pratama, Eko (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT FEBRI DHARMA MANDIRI. Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411183.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab I-Pendahuluan) b117411183.pdf - Published Version Download (71kB)
	Text (Bab II-Landasan Teori) b217411183.pdf - Published Version Download (116kB)
	Text (Abstrak) abstrak17411183.pdf - Published Version Download (34kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411183.pdf - Bibliography Download (163kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention dengan person organization fit sebagai variabel moderasi pada karyawan PT Febri Dharma Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner sebanyak 123 responden. Dengan mengurangi data outlier maka jumlah data yang dapat diolah sebanyak 109 data. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan Moderated Regression Anlysis (MRA). Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Moderated Regression Anlysis (MRA) menunjukkan bahwa Person organization fit tidak mampu memoderasi kepuasan kerja terhadap turnover intention, sedangkan Person organization fit mampu memoderasi komitmen organisasi terhadap turnover intention

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan kerja, Komitmen organisasi, Person organization fit, turnover intention
Subjects:	MANAJEMEN
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen Fakultas Sastra dan Ilmu Pendidikan > S1 Sastra Inggris
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	14 Feb 2022 02:39
Last Modified:	14 Feb 2022 02:39
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/3579

Actions (login required)

View Item