PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Ketahanan Pangan, Tanaman Pangan, Dan Hortikultura Provinsi Lampung)

Ayu Astuti, Indah (2021) PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Ketahanan Pangan, Tanaman Pangan, Dan Hortikultura Provinsi Lampung). Strata 1 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Full Skripsi) skripsi17411200.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text (Bab I-Pendahuluan) b117411200.pdf - Published Version Download (393kB)
	Text (Bab II-Landasan Teori) b217411200.pdf - Published Version Download (459kB)
	Text (Abstrak) abstrak17411200.pdf - Published Version Download (191kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar_pustaka17411200.pdf - Bibliography Download (414kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peran kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai dinas ketahanan pangan, Tanaman Pangan, dan Hortikultura Provinsi Lampung. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 45 responden. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dengan sistem daring menggunakan Google Form. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis linear berganda. Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transfromasional dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai Dinas Ketahanan Pangan, Tanaman Pangan, dan Hortikultura Provinsi Lampung. Secara parsial kepemimpinan berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai dengan perolehan thitung sebesar 3,468 dan ttabel sebesar 2,018 yang artinya thitung>ttabel, dan nilai signifikansi 0,001 dengan batas signifikansi 0,05. Sedangkan disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai, karena nilai signifikansinya lebih dari >0,05 yaitu sebesar 0,80, dengan perolehan hitung Ftabel adalah 18,312 sedangkan Ftabel 3,210 dan nilai batas signifikansi 0,05.

Item Type:	Thesis (Strata 1)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Pegawai
Subjects:	MANAJEMEN
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	08 Feb 2022 02:07
Last Modified:	08 Feb 2022 02:07
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/3493

Actions (login required)

View Item