SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGGAJIAN DAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus : SMK Taman Siswa Teluk Betung)

Nirmalasari, Nina (2017) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGGAJIAN DAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus : SMK Taman Siswa Teluk Betung). Other thesis, Universitas Teknokrat Indonesia.

	Text (Abstrak) 11. ABSTRAK.pdf - Published Version Download (247kB)
	Text (Pendahuluan) BAB 1-nina-13311091.pdf - Published Version Download (220kB)
	Text (Daftar Pustaka) z55. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Download (9kB)
	Text (Skripsi Full) Nina Nirmalasari-13311091.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Sekolah Menengah Kejuruan Taman Siswa Teluk Betung merupakan salah satu sekolah swasta yang ada di Bandarlampung, sekolah menengah kejuruan ini berdiri sejak tahun 1991 yang pada awalnya memiliki satu jurusan, seiring dengan berjalannya waktu saat ini sekolah menengah kejuruan taman siswa Teluk Betung memiliki 3 jurusan yaitu akuntansi, perkantoran, dan teknik komputer jaringan. Sekolah menengah kejuruan Teluk Betung memiliki 30 pegawai atau guru yang memiliki tugasnya masing – masing antara lain kepala sekolah, tenaga administrasi sekolah, guru mata pelajaran dan guru bimbingan konseling dan ada beberapa guru yang memiliki tugas tambahan seperti wakil kepala sekolah, kepala perpustakaan dan lainnya. Saat ini di SMK Taman Siswa Teluk Betung pengelolaan data penggajian dan penilaian kinerja masih dilakukan secara manual yaitu pada perhitungan gaji dengan menggunakan kalkulator sehingga resiko kesalahan atau kekeliruan dalam perhitungan gaji lebih besar sedangkan prosedur penilaian kinerja pada SMK Taman Siswa Teluk Betung hanya dilihat dari absensi dan jumlah jam mengajar, ini tidak efisien karena data kehadiran dapat dimanipulasi atau diubah oleh pegawai/guru itu sendiri. Metode yang digunakan dalam pengembangan sistem yaitu dengan model waterfall, dengan alat dan bahan pengembangannya memakai UseCase, Activity Diagram, Class Diagram, bahasa pemrograman PHP, Dreamweaver, dan MySQL sebagai basisdata. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan observasi. Sistem informasi manajemen penggajian dan penilaian kinerja pegawai SMK Taman Siswa Teluk Betung dapat memberikan kemudahan dalam kegiatan pengelolaan penggajian dan penilaian kinerja pegawai, perhitungan penggajian dan penyebaran penilaian kinerja (kuisoner) oleh siswa serta penyampaian informasi tentang gaji dan hasil penilaian kinerja yang dapat dilihat oleh pegawai secara cepat.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Manajemen, Penggajian dan Penilaian Kinerja
Subjects:	MANAJEMEN > Sistem Informasi Manajemen
Divisions:	Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > S1 Sistem Informasi
Depositing User:	Asep Haikal Kurniawan S.IP., M.A
Date Deposited:	05 Mar 2019 06:17
Last Modified:	30 Jun 2020 03:11
URI:	http://repository.teknokrat.ac.id/id/eprint/1322

Actions (login required)

View Item